为了提高新岗员整体的素质，发挥老岗员的传、帮、带作用，2018年9月12日中午，从年龄、经验、特长等各方面进行综合考量后，杭州市舟山路学前教育集团开展了“青蓝结盟、携手同行”师徒签约活动，将教育教学经验丰富、业务素质强的老岗员与积极上进、力求提高自身业务素质的青年岗员结成“师徒”。

师徒见面会

本次活动在舟山路大教研组长张亚琴岗员的组织下，正式拉开了帷幕。在师徒结对仪式上，张岗员宣布了师徒结对名单，明确师徒双方的职责、权利和义务。接着，每位岗员现场签订了师徒协议，并颁发了师徒结对证书。

师徒互成长

本次签约活动还有一个特殊而有意义的环节——师徒互送礼物。师父为徒弟们选择一本最适合的书籍，而徒弟们则是为师父准备一份自制小礼物，达到共同学习的目的。瞧，师父们可贴心了！关于组织游戏活动、环境创设、学习故事的……这些都是根据徒弟自身的需要特地准备的书籍，希望徒弟们能迅速成长。

当然徒弟们也给师父准备了特别的礼物。看，王加冕岗员关于二维码的生成、张赢之岗员广告字体的现场演示、崔许霞岗员拉丁舞的教授，还有俞悦彤岗员雕刻作品的展示……，获得了很多师父的一致认可。徒弟们也有值得学习的精彩一面呢！

师徒共畅言

无论是师父还是徒弟，都有想要对对方说的“话”。瞧，师父组由边婧岗员作为代表，做出了承诺：“能当师父，是信任、嘱托、荣幸，更是责任、压力、义务，师父们一定会认真履行职责,毫不保留的给予徒弟帮助和关心。而徒弟组则是由张莹岗员代表发言，表达了作为新岗员的决心：“今后，将本着谦虚学习的心态，聆听师父的教导，经常和师父沟通，向师父学经验、学毅力，逐步形成自己的教学模式，师徒共同学习，互相进步。

师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。相信通过师徒结对活动，舟山路学前教育集团青年岗员的综合能力能够得到更多的提升，使青年岗员“一年起好步，三年打基础，五年成骨干，七年挑大梁”，为青年岗员提供发展平台、搭建成长阶梯。                                                              

撰稿：钱汝渊

审核：胡芳玲

杭州市舟山路学前教育集团

2018年9月12日